제약바이오업계, ESG 경영에 집중…'지속가능경영보고서' 잇따라 발간
삼성바이오로직스·삼성바이오에피스·GC·보령· 등 ESG보고서 발간탁지훈 기자
제공=삼성바이오에피스 |
국내 제약바이오기업들이 환경·사회·지배구조(ESG) 경영에 집중하고 있다. 전 세계적으로 ESG 중요성이 확대되면서 국내 제약바이오업계도 ESG 경영에 힘쓰고 있는 모양새다.
6일 제약바이업계에 따르면 삼성바이오로직스, 대웅제약 등 국내 제약바이오기업들이 지속가능경영보고서를 잇따라 발간하고 있다. 해외 주요 국가들이 무역협정에서 ESG 경영 실사 의무화 규제를 추진하는 등 ESG를 각종 통상 정책에 반영하는 사례도 늘고 있어 ESG에 대한 중요성은 점점 확대될 것으로 보인다.
국내 제약바이오기업 중 ESG 경영에 가장 앞선 곳은 삼성바이오로직스다. 지난 5월 공개한 '2024 ESG보고서'에는 국제 지속가능보고서 가이드라인(GRI), 유럽 지속가능성 공시 기준(ESRS) 요구사항 등 글로벌 ESG 공시 트렌드를 반영했다.
특히 글로벌 신규 ESG 공시지표, 고객사 요구사항, 글로벌 ESG 평가지표와 규제당국 현황 등의 내용을 올해 보고서에 추가해 평가의 완전성과 정확성을 한 층 강화했다.
지난해 삼성바이오로직스는 평소 업무(BAU) 대비 재생에너지(RE) 100 달성률 24.8%를 달성했다. BAU는 온실가스를 감축하기 위한 인위적 조치를 하지 않을 경우 예상되는 배출 온실가스 총량 추정치다.
오는 2030년까지 삼성바이오로직스는 사업장 및 공급망 전체에서 온실가스 배출량을 각각 32%, 36% 감축하고 용수 재활용 및 재사용률도 20%를 달성한다는 계획이다.
존 림 삼성바이오로직스 대표는 "이번 보고서를 통해 바이오 제약 업계 ESG 선도 기업으로서의 입지를 한층 강화할 수 있었다"며 "꾸준하고 투명한 ESG 경영을 바탕으로 지속 가능한 바이오산업 생태계를 조성해 인류의 더 나은 삶을 실현하기 위한 기반을 구축해 나가겠다"고 전했다.
삼성바이오에피스도 '2024년 지속가능경영 보고서'를 발행하고 회사 홈페이지에 게시했다. 삼성바이오에피스의 2024년 지속가능경영 보고서는 이해관계자의 가치 제고를 위한 주요 재무·비재무적 사업 성과를 담았다.
이번 보고서를 통해 바이오·제약 업종 특성에 부합하는 지속가능경영을 위한 '의약품 접근성 확대', 'R&D(연구개발) 혁신', '제품 품질 및 환자 안전' 등의 중요 이슈를 도출, 관련된 사업 성과를 밝히고 지속적인 이행 노력을 약속했다.
고한승 삼성바이오에피스 사장은 "삼성바이오에피스는 혁신적인 연구 개발(R&D) 성과를 창출해 회사 설립 12년 만인 지난해 매출 1조원을 달성할 수 있었다"며 "앞으로도 책임경영과 기업윤리를 실천하며 지속가능한 미래를 위해 성장해 나가겠다"고 전했다.
GC녹십자, GC셀 등 GC그룹의 주요 계열사들는 ESG 활동과 성과를 담은 통합보고서인 '2024 GC 지속가능경영보고서'를 발간했다.
보고서에 따르면 GC 및 계열사들은 주주가치를 높이고 이사회의 독립성과 투명성을 강화했다. 특히 자산 규모가 2조원을 넘어 대규모 법인 적용을 받는 GC녹십자는 이사회의 독립성과 투명성 강화를 위해 사외이사 수를 이사 총수의 반수 이상으로 늘렸고, 여성 이사 선임도 의무화했다.
GC는 탄소 중립 실현을 위한 구체적인 실행계획도 보고서에 담았다. GC녹십자는 지난해 제약업계 최초로 SK E&S와 전력구매계약(Power Purchase Agreement, PPA)을 체결해 2026년부터 재생에너지 전력을 공급받기로 했다.
GC 관계자는 "지속가능경영보고서 발간을 통해 이해관계자들과 지속해서 소통하며 ESG 경영을 강화해 나가겠다"고 말했다.
보령(구 보령제약)이 지난해 ESG 경영 성과를 담은 '지속가능경영보고서 2024'를 발간했다. 이번 지속가능경영보고서는 지난해 보령이 ESG 분야에서 창출한 비재무적 가치와 함께, 지속가능한 경영을 위한 중장기 추진 전략을 내용으로 담았다.
보령은 지난 2022년부터 환경·사회·지배구조 분야의 성과를 공개하고 이해관계자들과 소통하기 위해 매년 지속가능경영보고서를 발간해오고 있다. 보령은 그동안 '인류를 위한 지속가능한 가치 창출(BRing Sustainable Value for Humanity)'이라는 비전을 설정하고, 지속적인 ESG경영 행보를 이어왔다.
지난해에는 임직원의 자발적인 참여를 통해 이뤄지는 활동에 초점을 맞춰 ESG경영을 펼쳐온 점이 눈에 띈다. 식목일에는 임직원 및 임직원 가족이 참여해 예산군에 나무 약 350여 그루를 식재했고, 사내 등산동호회와 연계한 국립공원 환경정화 봉사, 안산공장 인근 쓰레기 수거 등 다양한 환경보호 활동을 전개했다.
보령 장두현 대표는 "이번 보고서에는 지난해 ESG경영 실현을 위한 보령의 고민과 노력이 담겨 있다"며 "앞으로도 경영의 지속가능성을 높이기 위해 전사적 차원에서 진정성 있는 활동을 확대해 나가겠다"고 했다.
탁지훈 머니투데이방송 MTN 기자