제너시스BBQ, 하반기 신입사원 공개 채용
유지승 기자
제너시스BBQ가 2018년 하반기 신입사원 공개채용을 실시한다.
모집 부문은 ‘아이디어 인재’, ‘전략인재’다. 빠르게 변화되는 소비자의 니즈에 발맞춰 신규 사업을 이끌어 나갈 인재를 모집한다고 회사 측은 설명했다.
‘아이디어 인재’ 분야의 모집 부문은 새로운 메뉴를 만들어 내는 ‘메뉴개발 및 기획’, SNS 채널 마케팅을 담당하는 ‘디지털마케팅’, 반려동물을 대상으로 한 신규 사업인 ‘펫사업’ 이다. 4년제 대졸 이상 지원이 가능하다.
‘전략인재’ 분은 S/V(Supervisor), 점포개발 담당자에 대한 채용이다. ‘S/V(Supervisor)’는 가맹점 운영 지도 및 관리를 담당하며, 신규상권 개발 및 신규 매장 개설을 지원하게 된다.
‘점포개발’ 직무는 부동산 상권분석, 개발, 조정 및 신규 가맹점 개척, 개설상담, 컨설팅 등이다. 현장에서 2년 이상 근무 후 전략기획, 마케팅, 경영지원 등 지원부서에 배치된다.
전략인재 분야의 자격요건은 4년제 대졸 이상자이며, 영어 (토익 스피킹 Level 6) 또는 중국어(HSK 6급) 이상의 공인인증점수 기준을 충족해야 지원이 가능하다. 또한 운전면허를 필수로 보유하고 있어야 한다.
BBQ에 따르면 대졸 신입공채의 초임은 업계 최고 수준이다. 현장직에게는 별도의 법인차량 및, 활동비와 통신비가 제공되며, 실적에 따른 성과급도 지급된다.
전형은 서류와 인성검사, 1차면접, 2차면접으로 진행되며, 합격자는 치킨대학에 입소해 기초 교육 과정을 이수하게 된다.
인사전략팀 이승홍 팀장은 “그룹 비전을 함께 달성할 꿈과 비전을 가지고 있는 사원을 대대적으로 모집하고 있다”며 “열정과 패기, 도전정신이 가득한 우수한 인재들의 많은 지원을 바란다”고 말했다.
[머니투데이방송 MTN = 유지승 기자 (raintree@mtn.co.kr)]
