‘2019 강소기업’ 오른웍스, 2019 하반기 인턴사원 채용
김지향
각 기업이 하반기 채용 일정을 속속 공개하고 있는 가운데, 한 취업포털이 발표한 ‘채용 전형 중 가장 큰 영향력을 미친 스펙’ 조사 결과가 눈길을 끌고 있다. 주 요인으로 ‘대외활동 경험’이나 ‘아르바이트 경험’, ‘전공’ 등이 꼽히는 가운데, ‘기업체 인턴 경험’(17.4%)의 선택 비율이 높게 나타나며 시선을 모으고 있는 중이다.
실제로 현 채용시장에서 직무적합성의 중요도가 꾸준히 높아짐에 따라, 인턴 경험을 보유한 이들을 선호하는 경향이 두드러지고 있는 추세다. 앞서 언급한 취업포털의 조사 내용 중, 국내 기업 전체 신입사원 가운데 인턴 경험을 보유한 인원들의 비율은 평균 23.6%인 것으로 집계된 바 있다.
2008년 설립된 1세대 언론홍보대행사 오른웍스(대표 김명기)는 이처럼 인턴 경험의 유무가 중시되는 채용 트렌드에 부응하고자 ‘2019년 하반기 인턴사원’ 채용 일정을 개시한다. 이번 채용 대상은 4년제 대학교 이상 학력의 졸업자 또는 졸업예정자이며, 모집 부문은 언론홍보 AE다. 인턴 업무 기간은 총 6개월(3+3)이며, 기간 이후 내부 평가를 거친 뒤 정직원 전환의 기회가 제공된다.
오른웍스에서 일하게 될 인턴사원은 언론홍보 분야에서 AE가 갖춰야 할 역량을 중점적으로 배우게 된다. 여러 가지 실무 보조 업무를 이행하며 경험을 쌓을 수 있다. 인턴 기간이 종료된 이후 정직원으로 전환될 시에는 기업 PR 언론홍보 보도자료를 직접 작성하고 편집하는 업무, 언론 커뮤니케이션 전략을 수립하는 업무, 그리고 고객사 관리 및 커뮤니케이션 업무 등을 담당한다.
동종 직무에 근무한 경험이 있거나 유관 업무 경험-경력이 있는 이들, 그리고 광고·홍보학 전공자와 신문·방송·언론·미디어학 전공자, 국어국문학·언론정보학·광고홍보학 전공자라면 채용 전형에서 우대된다. 채용절차는 서류전형과 면접전형을 거친 뒤 선발되며, 면접 일정 중 간단한 직무수행능력평가가 병행된다.
오른웍스 김승현 총괄이사는 “자사는 그간 꾸준한 성장을 도모하며 국내 언론홍보 시장을 선도해 왔다. 빠르게 변모하는 언론 매체 환경 속에서 논리적인 사고력과 분석력을 기반으로 자신만의 열정을 발휘할 수 있는 인재라면 적극적인 지원을 하기 바란다”라고 말했다.
한편 언론홍보대행사 오른웍스는 전문 AE와 전-현직 언론사 기자 출신 필진을 구성해 클라이언트에 특화된 서비스를 제공하고 있다. 한차례의 마이너스 성장 없이 성장세를 유지하는 한편, 매해 채용 인원을 확충하며 일자리 창출의 사회적 책무를 충실히 이행하고 있다. 이러한 고용안정성과 성장 가능성 등 다양한 경쟁력을 인정받으며 ‘2019 강소기업’에 선정되기도 했다.
특히 최근에는 사세 확장과 함께 강남구 역삼동으로 사무실을 확장 이전해 보다 전문적이고 체계적인 언론홍보 서비스를 제공하고 있는 중이다. 2019년도 하반기 인턴사원 채용과 관련된 상세 정보는 각 채용 정보 사이트에서 확인할 수 있다.
실제로 현 채용시장에서 직무적합성의 중요도가 꾸준히 높아짐에 따라, 인턴 경험을 보유한 이들을 선호하는 경향이 두드러지고 있는 추세다. 앞서 언급한 취업포털의 조사 내용 중, 국내 기업 전체 신입사원 가운데 인턴 경험을 보유한 인원들의 비율은 평균 23.6%인 것으로 집계된 바 있다.
2008년 설립된 1세대 언론홍보대행사 오른웍스(대표 김명기)는 이처럼 인턴 경험의 유무가 중시되는 채용 트렌드에 부응하고자 ‘2019년 하반기 인턴사원’ 채용 일정을 개시한다. 이번 채용 대상은 4년제 대학교 이상 학력의 졸업자 또는 졸업예정자이며, 모집 부문은 언론홍보 AE다. 인턴 업무 기간은 총 6개월(3+3)이며, 기간 이후 내부 평가를 거친 뒤 정직원 전환의 기회가 제공된다.
오른웍스에서 일하게 될 인턴사원은 언론홍보 분야에서 AE가 갖춰야 할 역량을 중점적으로 배우게 된다. 여러 가지 실무 보조 업무를 이행하며 경험을 쌓을 수 있다. 인턴 기간이 종료된 이후 정직원으로 전환될 시에는 기업 PR 언론홍보 보도자료를 직접 작성하고 편집하는 업무, 언론 커뮤니케이션 전략을 수립하는 업무, 그리고 고객사 관리 및 커뮤니케이션 업무 등을 담당한다.
동종 직무에 근무한 경험이 있거나 유관 업무 경험-경력이 있는 이들, 그리고 광고·홍보학 전공자와 신문·방송·언론·미디어학 전공자, 국어국문학·언론정보학·광고홍보학 전공자라면 채용 전형에서 우대된다. 채용절차는 서류전형과 면접전형을 거친 뒤 선발되며, 면접 일정 중 간단한 직무수행능력평가가 병행된다.
오른웍스 김승현 총괄이사는 “자사는 그간 꾸준한 성장을 도모하며 국내 언론홍보 시장을 선도해 왔다. 빠르게 변모하는 언론 매체 환경 속에서 논리적인 사고력과 분석력을 기반으로 자신만의 열정을 발휘할 수 있는 인재라면 적극적인 지원을 하기 바란다”라고 말했다.
한편 언론홍보대행사 오른웍스는 전문 AE와 전-현직 언론사 기자 출신 필진을 구성해 클라이언트에 특화된 서비스를 제공하고 있다. 한차례의 마이너스 성장 없이 성장세를 유지하는 한편, 매해 채용 인원을 확충하며 일자리 창출의 사회적 책무를 충실히 이행하고 있다. 이러한 고용안정성과 성장 가능성 등 다양한 경쟁력을 인정받으며 ‘2019 강소기업’에 선정되기도 했다.
특히 최근에는 사세 확장과 함께 강남구 역삼동으로 사무실을 확장 이전해 보다 전문적이고 체계적인 언론홍보 서비스를 제공하고 있는 중이다. 2019년도 하반기 인턴사원 채용과 관련된 상세 정보는 각 채용 정보 사이트에서 확인할 수 있다.
