수출입은행, "'업무밀착형' 인턴제 진행"
김성일
한국수출입은행(은행장 김동수)은 2009년도 청년인턴 채용계획인 90명중 45명을 우선적으로 채용해 실무부서에 배치했다고 3월 4일 밝혔습니다.
전문성이 요구되는 업무가 많은 만큼 '업무밀착형' 인턴제 운영에 주력하겠다는 취지입니다.
이와함께 지방소재 중소기업에 대한 지원 확대와 각 지역 청년실업 문제 해소를 위해 11명의 인턴직원은 지방소재 대학출신을 채용해 각 지점에 배치했습니다.
수출입은행은 실무를 통해 검증된 우수 인턴직원에 대해서는 최대 10개월까지 인턴기간 연장, 신입직원 공채시 서류전형 면제 등의 우대조치를 취할 계획이라고 밝혔습니다.
전문성이 요구되는 업무가 많은 만큼 '업무밀착형' 인턴제 운영에 주력하겠다는 취지입니다.
이와함께 지방소재 중소기업에 대한 지원 확대와 각 지역 청년실업 문제 해소를 위해 11명의 인턴직원은 지방소재 대학출신을 채용해 각 지점에 배치했습니다.
수출입은행은 실무를 통해 검증된 우수 인턴직원에 대해서는 최대 10개월까지 인턴기간 연장, 신입직원 공채시 서류전형 면제 등의 우대조치를 취할 계획이라고 밝혔습니다.