두산, 하반기 신입사원 채용 대폭 늘린다

두산은 올 하반기 신입사원 채용을 기존 계획보다 대폭 늘리기로 했습니다.
 


두산은 불황기에 우수 인재를 선확보하는 차원에서 하반기 신입사원 채용을 기존에 계획했던 500명에서 700여명으로 40% 늘리기로 했다고 밝혔습니다.

두산 하반기 공채는 입사지원서에 학점 기입란을 없애고 바이오 데이터 서베이라는 새로운 전형을 도입했습니다.

바이오 데이터 서베이란 기존의 자기소개서를 대체해 지원자가 두산의 인재상에 부합하는지를 알아보는 평가로, 각 문항에는 두산이 필요로 하는 직원들의 대표적 역량이 담겨있습니다.