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삼성전자, SW·디자인 인력 면접만으로 선발

이지원

삼성전자가 소프트웨어와 디자인 분야 신입사원을 필기시험 없이 면접만으로 선발합니다.

삼성전자는 소프트 경쟁력 강화와 창의적 인재확보를 위해 면접만으로 뽑는 'Future Creator Challenge 전형' 을 마련했다고 밝혔습니다.
 
지원자는 대회 수상 실적과 자격증, 대·내외 활동 등 해당분야와 관련된 주요 이력과 에세이와 포트폴리오를 제출한 뒤 통과하면 면접전형을 거쳐 선발이 확정됩니다.

면접전형은 1, 2차로 나눠 진행되며, 해당 분야의 과제를 해결하는 심층 역량 면접과 제시된 주제를 창의적으로 표현하는 아이디어 면접으로 구성됩니다.
 

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