NH농협그룹, 내년부터 임금피크제 도입

[머니투데이방송 MTN 이수현 기자] NH농협그룹이 청년실업 해소와 장년 근로자의 고용안정을 위하여 임금 피크제를 도입합니다.

NH농협그룹은 내년부터 만 60세 정년 연장을 앞두고 작년 연말부터 노사가 협의를 진행해온 임금피크제 도입안이 노동조합 조합원 찬반투표에서 과반수 이상 찬성으로 가결됐다고 밝혔습니다.

내년 1월부터 농협 전 직원은 만 57세 65%, 만 58세 55%, 만 59세 45%, 만 60세 35%씩 연령에 따라 4년간 임금피크제 도입 직전 연봉의 총 200%를 받게됩니다.

명예퇴직 시에는 26개월의 특별퇴직금이 지급됩니다.

농협중앙회 노조 소속을 유지하고 있는 NH농협금융지주와 NH농협은행, NH생명, NH손해보험 등 NH농협금융그룹 4개사 직원은 임금피크제 적용을 받게 됩니다.