방통위 산하 코바코-미디어재단, 성과연봉제 간담회 개최
김주영 기자
[머니투데이방송 MTN 김주영 기자]
방송통신위원회는 이기주 상임위원 주재로 3일 공공성과연봉제 조기도입 현황을 점검하고, 향후 계획을 논의하기 위한 산하 공공기관장(코바코, 시청자미디어재단) 조찬 간담회를 열었다고 밝혔다.
공공기관 성과연봉제는 공공부문의 근본적인 체질개선과 생산성 향상을 위해 범 정부 차원에서 추진 중인 핵심과제다.
총 연봉(기본연봉, 성과연봉, 법정부담금) 중 고성과자·저성과자 간 차등폭이 2배 이상이 되는 성과연봉이 일정 비중(15~30%) 이상이 되도록 하고, 기본연봉 또한 성과에 따라 3%포인트 이상 차등폭을 설정(누적식)하도록 하는 제도다.
방통위 소관 공공기관은 지난 3월 2곳 모두 성과연봉제 도입 선도기관으로 선정됐으며 4월 말 이사회 의결을 통해 조기 도입을 완료했다.
이 날 조찬간담회에서는 성과연봉제 추진 과정의 애로사항과 향후 안정적 시행을 위해 필요한 후속조치에 대한 논의가 이뤄졌다.
이기주 상임위원은 "공공기관의 보수체계 개편이 정말 어려운 과제라는 점을 잘 알고 있는데, 코바코와 신생기관인 미디어재단까지 좋은 결실을 맺어주시니 매우 다행스럽고 기쁘게 생각한다"고 말했다.
또 "향후 노사 간 심도 있는 논의를 통해 각 기관의 특성에 맞는 공정하고 합리적인 성과평가 제도를 설계해 더 많이 일하는 사람이 더 인정받을 수 있는 근무환경을 조성해줬으면 한다"고 당부했다.
[머니투데이방송 MTN = 김주영 기자 (maybe@mtn.co.kr)]
