금융사 지배구조 더 옥죈다…경영승계·고액연봉 '전방위 압박'

[머니투데이방송 MTN 이민재 기자]


[앵커멘트]
금융당국이 금융회사 CEO 승계절차, 고액 연봉 등 지배구조에 대한 점검을 더욱 강화하기로 했습니다. 내부 통제를 제대로 하지 못하는 금융사의 경영진을 제재할 수 있는 방안도 추진돼, 금융사의 부담은 더욱 커질 전망입니다. 보도에 이민재 기자입니다.

[기사내용]
금융당국이 금융사 검사에 역량을 집중할 방침입니다.

올해 검사 투입 예정인 인원 수만 2만1천명으로 전년과 비교해 12% 늘어납니다.

소비자 보호 물론이고 CEO 승계과정이 적절한지, 고액 성과급 등 임원 연봉이 과도하지 않은지 등 지배구조를 집중적으로 점검합니다.

대출금리를 결정하는 과정에서의 내부 통제가 잘되고 있는지도 들여다 볼 예정입니다.

[ 최성일 금감원 부원장보 : 내부통제 리스크 관리 수준이 낮아 업무 전반에 대한 점검이 필요한 경우에는 종합 검사를 실시하겠습니다. 내부통제 미흡으로 다수의 금융 소비자 피해가 우려되는 경우에는 기관, 경영진 관리 의무 해태에 대해서도 책임을 적극 부과하겠습니다.]

금융사가 사외이사를 공정하게 뽑고 있는지 살펴보는 지배구조 상시 감시팀도 만듭니다.

또 은행에 금감원 직원을 두는 '상주검사역 제도'를 검토 중입니다.

지배구조법도 손봅니다.

현재는 내부통제 기준만 마련돼 있으면 경영진이 특별한 제재를 받지 않는데, 금융당국이 이를 개선하기 위해 법 개정을 준비 중입니다.

정치권도 금융지주 회장의 은행 개입을 제한하는 은행법 개정안을 발의하는 등 전방위 압박에 나섰습니다.

인사 개입 등 대주주의 부당한 영향력 행사를 막겠단 겁니다.

일각에선 코드 인사 우려도 나오고 있지만 금융사들은 서슬 퍼런 분위기에 선제적으로 지배구조 개선 에 나서고 있습니다.

하나금융, KB금융지주에 이어 DGB금융지주에서도 지주 회장들을 사외 이사 선임과정에서 배제하기로 했습니다.

금융당국은 “관치금융이 아니라 법”이라는 입장이라 금융사의 부담은 앞으로도 이어질 전망입니다.

머니투데이방송 이민재 입니다.


[편집 : 진성훈]