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코레일, 하반기 1,000명 채용…창립 이후 최다

머니투데이방송 문정우 기자2018/07/11 14:12



코레일은 올 하반기에도 신입사원 1,000명을 공개 채용한다고 11일 밝혔다. 상반기 1,000명에 이어 올 한해만 2,000명의 신입사원을 채용하는 것은 공사 창립 이후 최대 규모다.

당초 올해 계획된 채용인원은 1,600명(상반기 1,000명, 하반기 600명)이지만, 코레일은 철도안전 강화와 청년실업 해소를 위해 400명을 추가하기로 했다.

이번 채용은 일반 공채 840명과 보훈 추천 160명으로 나눠 6개 직무별로 구분 모집한다.

직무별 채용 인원은 일반공채 사무영업 260명, 운전 200명, 차량 180명, 토목 85명, 건축 30명, 전기통신 85명이다. 보훈 추천은 사무영업 100명, 차량 30명, 토목 15명, 전기통신 15명을 채용한다.

코레일은 이번 채용도 블라인드 방식으로 진행한다. 장애인 가점(5점) 제도도 새로 도입하고 순국선열 자녀와 상이유공자를 대상으로 국가보훈처 추천을 받아 보훈추천 분야도 별도 모집한다.

또 현장근무 특성을 반영해 신설한 사무영업 수송분야에는 실기시험을 처음 도입하고, 전국을 5개 권역으로 나눠 지역별 인재채용을 확대했다.

채용 절차는 서류검증, 필기시험, 면접시험 순으로 진행된다. 지원자는 25일 오전 10시부터 27일 오후 2시까지 코레일 홈페이지에서 온라인으로 접수하면 된다.



[머니투데이방송 MTN = 문정우 기자 (mjw@mtn.co.kr)]

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