김대철 HDC현대산업개발 사장, 신입사원들과 '멘토링' 소통
이지안 기자
김대철 HDC현대산업개발 사장이 직접 신입 직원들과의 소통에 나섰다.
HDC현대산업개발은 지난 11일 입사 1~2년차 신입사원들과 김대철 사장이 격의없이 소통하는 'HDC 문화멘토링'을 진행했다고 12일 밝혔다.
HDC 문화 멘토링은 문화를 매개로 자유롭게 아이디어를 확산시키고 인문학적 소양을 증진하는 프로그램이다. 김 사장이 직접 제안한 것으로 알려졌다.
올해로 2기를 맞은 HDC 문화멘토링은 매년 3월부터 12월까지 총 5회에 걸쳐 진행된다. 참여 대상으로 1~2년차 신입사원 5명을 선정해 이들이 직접 의견을 낸 공연·전시 등 문화체험이 가능한 곳에서 만남이 이뤄진다. 김 사장과 신입사원들은 문화공연을 함께 관람한 뒤 격의 없는 대화를 나눈다.
HDC현대산업개발은 HDC 문화 멘토링이 그룹에서 추구하는 수평적 기업문화 구현의 디딤돌이 될 것으로 기대하고 있다.
[머니투데이방송 MTN = 이지안 기자 (aeri2000@naver.com)]
