인천공항공사 일부 협력업체, '정규직 전환' 노리고 편법 채용

인천국제공항 제2터미널. (사진=뉴시스)

인천국제공항공사의 협력업체 6곳에서 모두 14건의 친·인척 채용비리 정황 의혹이 제기됐다. 인천공항공사의 정규직 전환 직전에 협력업체들이 친·인척을 비정규직으로 채용해 정규직으로 편법 채용되도록 한 것이다.

19일 국회 국토교통위원회 소속 박완수 자유한국당 의원이 입수한 문건에 따르면, 인천공항공사 협력 보안업체 A사의 공항 업무 책임자 K씨는 지난해 8월에만 조카 4명을 업체 비정규직으로 채용했다.

이는 인천공항공사가 협력업체 비정규직 등 1만명 정규직 전환 계획을 발표한 직후이자 정부가 정규직전환 가이드를 제시한 시기다. K씨는 현재 퇴사한 상태로 확인됐다.

협력업체 본사 고위직 지위를 이용한 채용으로 추정되는 사례는 또 있다.

인천공항공사 협력사인 B사의 P본부장 친척의 경우 지난해 7월 계약직으로 입사했다. 같은 시기 P본부장 친척의 지인은 공항 2터미널 직원으로 채용됐다.

시설 유지 업체인 C사 상무 P씨의 아들도 공항 담당 직원으로 채용됐다. E사의 K부장 여동생과 조카도 비슷한 시기에 채용된 사실이 확인됐다. K부장의 조카는 정규직 전환 발표 이후인 지난해 10월 공항에 입사했다.

협력업체 본사 정규직 직원 중에는 인천공항공사 자회사 등의 정규직 전환 혜택을 보려고 공항으로 자리를 옮기면서 신분을 비정규직으로 전환한 것으로 보이는 사례도 있었다.

협력업체 C사의 본사소속 정규직 C부장은 인천공항공사가 정규직 전환을 발표한 지난해 5월 이후 계약직으로 신분을 바꾸면서 공항으로 근무지를 옮겼다. 이 회사 차장이자 정규직이었던 C씨도 마찬가지로 본사에서 인천공항 근무 계약직으로 전환했다.

이와 관련해 인천공항공사는 채용기준과 절차가 적합해 채용비리는 없다고 선을 그었다. 14건 중 2건은 올해 1월 수사기관에 수사의뢰를 했지만 무혐의 통보를 받았다고 전했다. 인천공항공사는 지난해 11월부터 '협력사 채용비리센터'를 운영하고 있다.

박완수 의원은 "서울교통공사의 채용 비리에 이어 인천공항공사 협력업체에서도 채용비리 정황이 드러나고 있는 만큼 공공기관을 전수 조사하고 필요에 따라서는 국정조사에 나서야 한다"며 "정부는 즉시 이같은 문제가 재발하지 않도록 대책을 마련해야 한다"고 말했다.

[머니투데이방송 MTN = 문정우 기자 (mjw@mtn.co.kr)]