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현대 ∙기아차, 연중 '상시공채'로 전환한다

올해 대졸 신입사원부터 본격 적용
현업 부문 필요인재 직접 선발

머니투데이방송 김승교 기자2019/02/13 14:33

서울 양재동에 위치한 현대기아차 사옥.

현대자동차와 기아자동차가 올해부터 대졸 신입사원을 상시 채용하는 방식으로 바꾼다.

현대·기아차는 13일 올해 대졸 신입사원부터 본사 인사부문이 관리하는 ‘정기 공개채용’에서 각 현업부문이 필요한 인재를 직접 선발하는 직무중심의 ‘상시 공개채용’ 방식으로 전환한다고 밝혔다.

채용 방식의 변화는 상하반기 1회씩 연 2회 고정된 시점에 채용하는 기존방식으로는 미래 산업환경에 맞는 융합형 인재를 적기에 확보하기 어렵다고 판단했기 때문이다.

상시 공개채용은 각 부문별로 필요 인력을 연중 상시 채용할 수 있어 경영환경 변화에 따른 인력 부족 문제를 최소화하는 장점이 있다.

또한 지원자 입장에서도 관심 있는 직무를 중심으로 필요역량을 쌓으면서 항상 지원할 수 있다.

상시 공개채용 방식에서는 각 부문이 특정 직무(분야)의 인력이 필요한 시점에 채용공고에서부터 전형, 선발 등 모든 채용과정을 직접 진행한다.

현대∙기아차 관계자는 “현재의 산업환경에서는 인문학과 자연과학, 공학 등 다양한 지식을 두루 갖춘 융합형 인재가 요구된다”며 “기존 정기공채 방식으로는 적시에 적합한 인재확보에 한계가 있어 연중 상시공채로 전환했다”고 말했다.

한편 현대자동차는 지난달 말부터 이어온 연구개발본부(R&D) 수소전기차와 상용차개발 분야 채용을 상시 공채로 진행할 예정이다.


[머니투데이방송 MTN = 김승교 기자 (kimsk@mtn.co.kr)]

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