KB국민銀-여가부 '성별균형 포용성장 파트너십' 자율협약 체결
부점장급 이상 여성리더 2022년 20%까지 확대이유나 기자
KB국민은행은 7일 여의도본점에서 여성가족부와 '성별균형 포용성장 파트너십' 자율협약을 체결했다고 밝혔다.
이번 업무협약은 지난 3월 여성가족부와 10개 경제단체가 체결한 ‘성별균형 포용성장 파트너십’의 후속과제로 추진됐으며, 국민은행은 일과 가정의 양립을 지원하는 다양한 프로그램을 운영하면서 은행권 최초 자율협약 기업으로 선정됐다.
협약을 통해 국민은행은 차세대 여성리더 양성을 위해 2022년까지 여성리더(부점장급 이상) 비중을 현재 약 10%의 2배 수준인 20%까지 확대하기로 했다. 또 '여성직원 직무 다양화' 및 '우수 여성인재 육성' 관련 제도를 확대·강화할 예정이다.
허 행장은 "앞으로도 여성인재 육성뿐만 아니라 일·생활 균형 지원을 통해 양성평등 실천에 앞장서는 기업이 되도록 노력하겠다"고 말했다.
이유나 머니투데이방송 MTN 기자
이번 업무협약은 지난 3월 여성가족부와 10개 경제단체가 체결한 ‘성별균형 포용성장 파트너십’의 후속과제로 추진됐으며, 국민은행은 일과 가정의 양립을 지원하는 다양한 프로그램을 운영하면서 은행권 최초 자율협약 기업으로 선정됐다.
협약을 통해 국민은행은 차세대 여성리더 양성을 위해 2022년까지 여성리더(부점장급 이상) 비중을 현재 약 10%의 2배 수준인 20%까지 확대하기로 했다. 또 '여성직원 직무 다양화' 및 '우수 여성인재 육성' 관련 제도를 확대·강화할 예정이다.
허 행장은 "앞으로도 여성인재 육성뿐만 아니라 일·생활 균형 지원을 통해 양성평등 실천에 앞장서는 기업이 되도록 노력하겠다"고 말했다.
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| [사진설명] (왼쪽)허인 KB국민은행장과 (오른쪽)진선미 여성가족부 장관./제공=KB국민은행 |
이유나 머니투데이방송 MTN 기자
