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SH공사, 인사혁신 단행…처장급 등 간부직원 28명 퇴진

머니투데이방송 이지안 기자2018/11/21 17:10



서울주택도시공사(SH공사)는 21일 간부직원 28명을 조기에 일선에서 물러나게 하는 인사 조치를 단행했다고 밝혔다.

SH공사는 최근 감사원 감사 과정에서 센터 직원들의 갑질 및 금품수수가 드러난 바 있다. 또 자체 점검 과정에서도 전직 직원의 보상금 편취 사건, 일부 직원들의 편법 보상 등 비리 문제가 연이어 불거졌다

SH공사는 이와 관련 강도 높은 내부 혁신으로 조직 문화를 쇄신하고 비리를 근원적으로 차단하며 조직 내 새로운 활력을 불러일으키기 위한 첫 단계로 처장급 14명 등 간부직원 28명을 일선에서 퇴진시키고 교육 파견 등을 시행할 예정이라고 밝혔다.

간부직원의 일선퇴진에 이어서 그 간 준비해 온 두 번째 단계의 인사혁신을 조만간 시행할 계획이다.

그동안 장기재직자 위주의 평가 및 승진체계가 조직혁신과 업무혁신을 가로막고 있는 장애였다고 판단한 것이다. 앞으로는 능력과 성과에 연계된 인사제도를 도입해 능력을 갖추고 성과가 우수한 직원들이 우대 받는 조직문화를 정착해 나가겠다는 입장이다.

구체적으로 개인별 과제를 부여하고 이에 대한 실적을 평가하는 방식의 고과시스템을 구축할 예정이다. 또 관리자들의 리더쉽 제고를 위하여 한층 정교하게 설계된 다면평가제 실시하고, 업무목표달성 촉진을 위한 코칭(coaching)제도도 확대 실시할 예정이다.

승진제도와 관련해서는 성과우수자 등에 대한 발탁승진제를 확대하며, 사회적 가치 향상을 위하여 현재 10%에 그치고 있는 여성관리자 비율을 2022년까지 22%로 단계적으로 제고해 나갈 예정이다.

김세용 SH공사 사장은 "SH공사는 1, 2단계 인사혁신을 성공적으로 완료할 것이며, 이에 만족하지 않고 끊임없이 혁신함으로써 명실공히 SH공사가 시민이 믿고 시민생활에 기여하는 시민기업으로 거듭날 것으로 약속한다"고 밝혔다


[머니투데이방송 MTN = 이지안 기자 (aeri2000@naver.com)]

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