동반위, 협력 기업 임금 문제 해결 나선다…국내 21개 기업과 7조6310억 규모 협약 체결
"대·중소기업 간 양극화 해소 위해 임금격차 해소 운동 필요"조은아 기자
권기홍 동반성장 위원회 위원장 / 사진=뉴스1 |
동반성장위원회는 '대·중소기업 상생협력을 통한 임금격차 해소 운동' 최종 성과를 25일 발표했다. 26일 동반위와 한국토지주택공사(LH)가 맺는 협약까지 포함하면 대기업·중견기업·공기업 등 21개 기업이 총 7조 6310억원 규모의 협력 기업 지원 협약을 맺는다.
삼성전자와 현대·기아차, SK하이닉스, 롯데백화점, 포스코, CJ제일제당, LG화학, GS리테일 등 8개 대기업으로 구성된 동반위 위원사는 총 6조2116억원을 지원한다. LG전자와 한국토지주택공사도 각각 3,269억원과 2885억원 등을 제공할 예정이다.
지원 유형별 금액을 살펴보면, 총 지원금액 가운데 5조 1848억원은 협력기업의 경영안정금융 지원에 쓰인다. 임금지불능력 제고와 임금엔 2조 499억원, 복리후생 지원엔 3963억원이 투입된다. 지원금액 중 상당액이 협력기업의 임금 문제 해결에 사용되는 셈이다.
대기업이나 공기업·중견기업-협력 중소기업-동반위가 협약을 체결해 '대금 제대로 주기 원칙'(제값 쳐주기, 제때주기, 상생결제로 주기) 등을 준수하기로 했다. 또 임금 격차 해소를 위한 상생프로그램도 자율적으로 시행하기로 했다.
권기홍 위원장은 "내년에도 대·중소기업 간 양극화 해소를 위해 임금격차 해소 운동을 추진할 필요가 있다"며 "시장 친화적이고, 혁신 요소가 반영된 성장 모델을 개발해 이를 임금격차 해소운동과 연계시켜야 한다"고 강조했다
[머니투데이방송 MTN = 조은아 기자 (echo@mtn.co.kr)]