정부, 156만개 일자리 직접 공급 나선다

[앵커멘트]
정부가 코로나19발 고용대란에 대응하기 위해 일자리 156만개를 직접 만들기로 했습니다. 지난달 47만6천개의 일자리가 실종된 충격때문인데요, 정부는 노인일자리에서부터 청년.취약계층 일자리, 공공부문 채용 등 공공에서 당장 할 수 있는 모든 카드를 쓴다는 방침입니다. 이재경기자가 보도합니다.


[기사내용]
정부는 제3차 비상경제 중앙대책본부 회의를 열고 긴급 일자리 대책을 논의했습니다.

통계청이 어제 발표한 '4월 고용동향'에서 50만개에 가까운 일자리가 사라진 충격적인 고용지표가 나왔기 때문입니다.

임시.일용직과 같은 취약한 일자리를 중심으로 일자리 감소세가 뚜렷하고, 충격파는 서비스업 등에 집중되고 있지만 제조업으로 전이되는 양상입니다.

정부는 우선 노인일자리나 자활근로사업과 같은 기정예산에 의한 공공부문 직접일자리 94만5천개 중 60만개를 서둘러 재개하기로 했습니다.

그간 코로나19로 정상 추진되지 못했는데, 최대한 비대면과 야외작업 등으로 전환해 시행하기로 했습니다.

또 청년이나 취약계층 등을 위한 직접 일자리 55만개 이상을 만들기로 했습니다.

공공분야 비대면 디지털 일자리 10만개, 민간분야 청년 디지털일자리 5만개, 청년 일경험일자리 5만개, 취약계층 일자리 30만개, 그리고 중소.중견기업 채용보조금 5만명 등입니다.

'55만+α'개의 비대면.디지털 직접일자리 세부 추진계획은 다음주까지 확정하기로 했습니다.

정부는 공무원과 공공기관 채용을 이번달부터 재개해 4만8천명을 뽑기로 했습니다.

그동안 공공부문에선 코로나19로 인해 시험이 연기되면서 지난달까지 1만9천명 채용에 그쳤습니다.

정부는 이번 기회에 노동.고용제도 자체를 손보기로 했습니다.

특수형태근로종사자, 프리랜서, 일용.임시직 등이 코로나 사태로 직격탄을 맞았는데, 이런 취약계층의 고용안전망 사각지대의 보안이 필요하다는 인식입니다.

또 원격근로와 같은 비대면 업무방식이 확산되면서 고용의 비정형성이 가속화되고 있어 업무방식의 유연화를 반영할 새 그릇도 필요한 상황입니다.

홍남기 부총리 겸 기획재정부 장관은 "앞으로 특고.플랫폼 노동자 등에 대한 보호강화 등 '전국민 고용안전망 구축을 위한 토대 구축작업'을 속도감있게 검토할 것"이라고 말했습니다.

머니투데이방송 이재경입니다.






이재경 머니투데이방송 MTN 기자