스마트공장 인력 충원율 절반에 그쳐…정부 사업-인력 충원 '엇박자'

사진=뉴스1

중소기업의 스마트공장 사업이 인력난을 겪고 있는 것으로 조사됐다. 스마트공장 운영 관련 인력의 충원율이 절반에 그치며 사실상 스마트공장 운영이 정상적으로 작동되지 않는 모습이다.

이주환 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 소속 국민의힘 의원은 중소벤처기업진흥공단에서 제출받은 '스마트공장 전문인력 양성사업 성과분석 및 개선방안 연구보고서'에 따르면 인력난이 극심하다고 21일 밝혔다. 지난해 스마트공장 운영 관련 구인인원 수는 4만6,174명 이었으나 채용에 성공한 인원은 53.5%에 불과한 2만 4,705명으로, 인력 미충원율이 46.5%에 달했다.

업종별 미충원율은 의료/정밀기기가 87.4%로 가장 높고 이어 전자부품(63.7%), 1차금속(59.7%), 자동차부품(54.5%), 금속가공(50.3%) 순이었다. 매출액 규모별로는 50억 미만의 소규모 공장의 미충원율이 56.4%로 인력부족난을 가장 크게 겪고 있었고 200~500억 미만 공장이 32.6%였다.

공단이 조사한 스마트공장 직원 채용 시 가장 큰 애로사항은 '관련 인력의 처우수준을 맞춰주기 어렵다'는 응답이 59.4%로 가장 높았다. 이어 '관련 직무역량을 갖춘 인력을 찾기 어렵다'(49.4%), '중소기업에 대한 낮은 인지도로 인력 영입 어렵다'(48.6%)도 비교적 높은 비중을 차지하고 있었다.

이주환 의원은 "스마트공장을 확산해 제조업을 혁신하겠다는 목표를 세웠지만, 정부 정책과 현장의 불협화음이 여실히 드러났다"고 강조했다.

한편, 앞서 정부는 2022년까지 스마트공장 3만개 보급 계획을 밝힌 바 있다. 정부 계획에 따른 스마트공장 운영 예상 인력만 2022년 39만1,314명에서 2023년 41만1,911명, 2024년 43만3,014명에 이어 2025년에는 45만4,642명에 이를 것으로 전망되고 있다.




이유민 머니투데이방송 MTN 기자