[단독]엔씨 직원들 분사 불복종 운동 '릴레이'...노사 협의 앞둬

엔씨소프트 사옥 전경

엔씨소프트가 사내 게임 품질 검수 부문과 기술 지원 부문의 물적분할을 통한 연내 분사를 결정하자, 해당 부문 소속 직원들의 반발이 이어지고 있다.

엔씨 사내 인트라넷에 회사 측이 올린 물적분할 추진 공지 게시물에 '분사에 반대합니다' 라는 내용을 담은 댓글이 450건 가량 올라오고 노동조합이 "분사를 즉각 철회하라"고 요구하는 등 '불복종 운동'이 번지는 양상이다.

엔씨 사측과 노조는 분사 관련 협의를 다음 주 부터 진행할 예정이다. 엔씨가 물적분할 결정을 철회할 가능성은 희박한 실정이다. 신설법인으로 이동할 직원들이 희망할 경우 본사 내 대기발령 형태로 잔류할 수 있게 하고, 분할 대상이 된 직원들에게 기존과 같은 처우와 복지를 회사가 약속할지 여부 등에 이목이 쏠린다.

2일 MTN 취재에 따르면 엔씨 사내 인트라넷의 나노 게시판에 지난달 24일 구현범 최고운영책임자 명의로 올라온 물적분할 안내 공지에 '분사에 반대합니다"라는 의사 표시를 담은 댓글이 445건 달려 있다.

송가람 노동조합 지회장이 당일 "분사에 반대합니다"라는 첫 댓글을 달자, 당일 300여건의 댓글이 이어졌고, 1주일 새에 450건에 육박하는 반대 댓글이 달리고 있다.

물적분할 대상이 된 부문 소속 직원들의 수는 350여명 가량. 신설법인으로 이동할 직원들 모두와 회사 분할 방침에 반대하는 직원들이 밀도있게 릴레이에 참여하고 있는 것으로 풀이된다.

물적분할 공지에 달린 댓글을 통해 표현된 반대 의사표현. 445명 가량이 참여하고 있다.

나노 게시판은 엔씨 인트라넷에서 사내 공식 공지 등이 이뤄지는 게시판이다. 공식 공지 외에 별다른 게시물이 달리지 않고, 댓글이나 이모티콘 표시 등 의사표출이 거의 되지 않는 게시판이다. 나노에 커뮤니티 기능을 담당하는 '광장' 게시판이 있으나 활성화가 되지 않았다. 나노 게시판에 의사표현을 할 경우, 당사자의 실명이 노출된다.

당초 엔씨 인트라넷에서 지식 공유 목적으로 개설된 '널(null)' 게시판이 익명제로 운영되면서 의사 표현과 소통 창구로 기능해 왔는데, 6월초를 기점으로 널 게시판도 실명제로 전환되며 이전처럼 소통 창구로 기능을 하지 못하고 있다.

나노 게시판에 실명을 표출하며 의사표현이 봇물처럼 터진 것은 물적분할과 분사 결정을 직원들이 반길 수 없기 때문. 해당 부문 직원들의 동요와 불안감에 더해, "다음은 우리 차례가 될지 모른다"고 생각하는 다른 직원들도 반감을 표하고 있기 때문이다.

일부 임원들은 물적분할 소식이 공지된 후 해당 게시물에 '좋아요' 표시를 하거나, '좋아요' 표시를 했다 이내 삭제해 직원들로부터 빈축을 사기도 했다.

엔씨 사측은 노동조합 '우주정복'에 빠르면 "다음주 중 분사 관련 협의를 시작하자"고 제안한 것으로 파악됐다. 물적분할과 신규 법인 설립은 엔씨 이사회 의결을 거쳤다. 오는 8월 14일 임시 주주총회 의결을 통해 확정될 예정이다. 법적으로 노조의 동의가 필요한 사안은 아니다.

엔씨 사내 기술 지원 부문이 분할해 출범할 엔씨아이디에스 대표로 내정된 이재진 전 웅진씽크빅 대표는 한달 전 부터 출근하며 업무와 이슈 파악 등 사전 정지 작업을 하고 있는 것으로 알려졌다.

앞서 연초에 분사한 사내 어린이집 '웃는땅콩'의 경우 일부 직원들이 분사가 아닌 본사 잔류를 선택해 이 직원들이 본사 대기발령 조직 '데브 서포터즈'에 합류한 바 있다.

물적분할이 되는 조직 소속 구성원들이 엔씨 본사와 맺은 기존 고용계약 등의 이행책임은 신설 법인에 귀속된다. 엔씨 입장에서 이들의 본사 잔류 요구를 수용할 의무는 없으나, 웃는땅콩 분사 당시 노조의 요청을 받아들여 이를 수용했던 것.

노사간 협의에서 노조는 원하는 직원들의 경우 대기발령팀 합류를 전제로 한 본사 잔류 허용을 요구할 것으로 점쳐진다. 넥슨이 데브캣·니트로 스튜디오 설립 당시 분할 대상이 된 직원들에게 약속한 것 처럼 엔씨에서 분할될 직원들도 본사에서 받았던 것과 같은 처우를 받고, 분할법인이 폐업할 경우 본사 복귀를 허용할 것을 요구할 전망이다.

회사 측이 선뜻 이를 수용할 가능성은 높지 않은 것으로 점쳐지는데, 임단협과 비견할 만큼 장기간 '밀고 당기기'가 이뤄질 가능성도 있다는 평가다.


서정근 머니투데이방송 MTN 기자