르노삼성차, 7월부터 임원 직급 두 단계로 '단순화'

르노삼성자동차 부산공장 전경.

르노삼성자동차가 수평적 조직문화 도입을 위해 7월부터 임원 직급 체계를 두 단계로 단순화한다.

이번에 도입되는 임원 직급 체계는 기존 부사장과 전무, 상무, 상무보 등 여러 단계로 나눈 직급 및 호칭을 폐지하고, 맡은 역할과 책임을 기반으로 한 직책 중심으로 단순화한게 핵심이다.

이에 따라 르노삼성 임원들은 직책에 따라 ‘본부장’과 ‘담당임원’으로만 직급이 구분된다.

르노삼성 관계자는 "급변하는 산업 환경에 발맞춰 수직적 조직문화에서 수평적 조직문화로 탈바꿈해 조직의 효율성을 더욱 높이기 위한 것"이라고 설명했다.

이어 "앞으로도 더욱 유연하고 민첩한 조직이 될 수 있도록 다양한 변화를 시도하며 새로운 성장을 이룰 수 있는 조직 환경을 조성해 나갈 방침"이라고 말했다.


김승교 머니투데이방송 MTN 기자